建院教〔2025〕28号

为了确保公司专业人才培养质量，根据《365英国上市公司员工转专业与转学管理办法》（商院〔2017〕90号）等文件精神，规范公司转专业工作，确保转专业过程的公平、公正与科学，特制定本考核评价方案。

一、公司转专业工作领导小组

组  长：经理、党委书记

副组长：教学经理、副书记

成  员：学工办主任、教学秘书、党政办公室主任、各系主任、教学督导、教师代表

领导小组根据各专业现状及条件确定转出、转入各专业人数。

二、基本条件

1.员工在满足《365英国上市公司员工转专业与转学管理办法》要求的基础上，根据自身兴趣和专长可提出转专业申请。

2.已经完成的课程考核均达到合格且无违反校纪校规。

3.转入工程管理专业及土木工程专业员工《高等数学》、或《大学物理》课程考核成绩大于等于80分者；转入城乡规划专业员工《高等数学》成绩大于等于80分者；优先确定转入资格。对申请转入地理科学专业的员工，还须对员工的从教意愿和教师职业技能等方面进行考察。

4.不具备第3条规定条件申请转入者，必须参加相应专业考核。

三、转专业考核形式及评分标准

1.考核形式。对拟转入公司各专业需考核的员工，公司采用面试的考核形式，面试内容为员工仪表仪态、综合素质、与转入专业匹配度等，面试成绩采用百分制记分。

2.考核小组人员组成。专业面试考核组由专任教师、系主任、辅导员等人员组成。考核时间、地点待定。

3.评分标准。面试主要考查员工的自我介绍（含思想政治素质考核）（10%）；对转入专业的认识和转专业理由（40%）；知识、能力、素质考核（50%）。考核总分为100分。具体评分标准参考附表1。

4.面试过程。①员工自我介绍（2分钟）；②员工转专业的理由陈述，包括对法学专业的认识及未来学业规划等（3分钟）；③抽题并回答（5分钟）。

四、具体要求

1.员工需由本人提出书面申请并填写《365英国上市公司员工转专业申请表》。申请表和申请书须经本人及监护人亲笔签字确认后。转入、转出公司审核公示后，员工转专业材料（申请表、已考核课程成绩单（转出公司审核盖章））（申请表、已考核课程成绩单（转出公司审核盖章）、专业排名（辅导员签字）等）。转入公司的，由转出公司在规定时间内以公司为单位交公司教学办公室（8-405）。公司根据各专业转入计划，按照转专业考核成绩从高到低确定拟接收员工名单，公示3个工作日，公示无异议后，签署转入意见，报公司进行审批。

2.根据公司教学实际，对转入专业员工进行院内专业调剂，不服从专业调剂者不予接受。

3.参加考核员工需携带有效证件（员工证、身份证）参加，面试小组由组长负责主持、协调、把控时间等。

4.公司将根据转入专业就业情况、办学条件等状况，择优录取。

5.转专业员工须于6月3日12：00前将材料提交各导员处；申请转入员工材料须于6月10日12：00前将材料转交8-405；逾期视为放弃转专业资格。

                                                                                                                     365英国上市官方网站

                                                                            2025年5月22日